Профсоюзная организация

Главная цель Профсоюза работников образования и науки — защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

Основные задачи и цели

Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;

· Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;

· Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;

· Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;

· Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;

· Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.

представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов Профсоюза;

· реализация прав членов Профсоюза на представительство в коллегиальных органах управления учреждения, организации;

· содействие созданию условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза и их семей.

приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений;

· добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза;

· солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза;

· коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них профсоюзных активистов;

· гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов;

· уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений;

· обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий;

· выборность, регулярная сменяемость профсоюзных органов и их отчетность перед членами Профсоюза;

· самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в принятии решений в пределах своих полномочий;

· соблюдение финансовой дисциплины;

· сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, и перешедших на работу или учебу в организацию системы образования.

Как вступить в профсоюз

КАК ВСТУПИТЬ В ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ?

В соответствии с Уставом Общероссийского Профсоюза образования прием в Профсоюз осуществляется как через первичную профсоюзную организацию, так и через территориальную организацию Профсоюза.
Членом Общероссийского Профсоюза образования может быть каждый работник учреждения образо¬вания и науки, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:
- работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;
- обучающиеся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования;
- неработающие пенсионеры – бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в Профсоюзе;
- работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на пе¬риод сохранения трудовых отношений;
- работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройс¬тва, но не более 6 месяцев;
- заключившие срочный контракт о работе (учебе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.

Вступление в Профсоюз, когда в образовательном учреждении имеется первичная профсоюзная организация Общероссийского Профсоюза образования
ШАГ 1.
Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию председателя первичной профсоюзной организации учреждения образования.
ШАГ 2.
Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в Профсоюз.
ШАГ 3.
Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из Вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.

ШАГ 4.
Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).

Вступление в Профсоюз, когда в образовательном учреждении нет первичной профсоюзной организации Общероссийского Профсоюза образования
Обратиться в районную организацию Общероссийского Профсоюза образования, на территории которой находится образовательное учреждение, где будет дана подробная консультация и приняты меры по приему в Профсоюз.

Член Профсоюза приобретает дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов.
Профсоюз обеспечивает защиту прав и интересов члена Профсоюза через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, через контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ и иные формы взаимодействия и представительства.

Образец заявления о приеме в профсоюз
В профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации
_______________________________
наименование организации
от _____________________________
фамилия, имя, отчество
_______________________________
должность
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу принять меня в профсоюз ________________________________.
наименование профсоюза
Устав профсоюза признаю и обязуюсь выполнять.
Дата Подпись

Образец заявления на перечисление членских профсоюзных взносов
Директору ________________________
наименование предприятия
__________________________________
от _______________________________
фамилия, имя, отчество

ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу ежемесячно удерживать из моей заработной платы членские профсоюзные взносы в размере 1% и перечислять на счет первичной профсоюзной организации _________________________________________.

Дата Подпись